التصنيف: الادارة وريادة الأعمال

العولمة، على الرغم من أنها مصطلح حديث نسبياً في بلادنا، إلا أنها أصبحت إحدى القوى الدافعة الكبرى التي تشكل العالم الحديث. فهي تشمل عمليات متداخلة تؤثر بشكل عميق على السياسة،…

الابتكار في مؤسسات الأعمال لم يعد مجرد خياراً. بل أصبح ضرورة ملحة لضمان البقاء والتفوق في سوق مليء بالتحديات والتغيرات المستمرة. يمكن أن يتجلى الابتكار بأشكال متعددة، لكن أبرز هذه…

الموهبة الإبداعية كحل للمشكلات التنظيمية تلجأ المنظمات إلى استغلال الموهبة الإبداعية لحل المشكلات التي تواجهها في بيئة العمل. في عالمٍ تنافسي يتغير باستمرار، تصبح المنظمات التي تستطيع التكيف بسرعة مع…

مقدمة: العولمة وتحديات العالم المتصل العالم المتصل اليوم يمثل بيئة ديناميكية متغيرة تفرض على الجميع، سواء كانوا أفراداً أو شركات أو حتى دول، ضرورة التكيف مع التغيرات السريعة التي تأتي…

إدارة الوقت ليست مجرد مهارة تكميلية. إنها عنصر أساسي لتحقيق النجاح في جميع جوانب الحياة. في عصرنا الحالي، حيث تزداد سرعة الأحداث وتتعقد المهام، أصبح من الضروري جداً أن نتعلم…

عدم اليقين في المنظمات هو نتيجة طبيعية لتعايش العديد من السيناريوهات الاقتصادية والسياسية المتعددة التي تؤثر في إدارة الشركات، سواء على المستوى المحلي أو الدولي. في هذا السياق المتغير، يواجه…

لتكون مديراً ناجحاً وقادراً على إدارة أي مشروع تجاري بفعالية، تحتاج إلى مهارات لينة تتجاوز في أهميتها الشهادات الأكاديمية والخبرات العملية. تعتبر هذه المهارات اللينة أدوات حاسمة تمكّن المديرين من…

هنالك اعتقاد شائع بأن مراقبة بيانات الموظفين تهدف بشكل أساسي إلى التجسس عليهم وتحديد كيفية قضاء وقتهم في العمل. ومع ذلك، تعتبر معرفة كيفية استثمار الموظفين لوقتهم بشكل فعال أمراً…

في الوقت الراهن، يعد التركيز على التخفيف من المخاطر أمراً ضرورياً لفهم كيفية تأثير السلوك التنظيمي لأعضاء المؤسسة على أدائهم وتواصلهم الداخلي. يهدف هذا التركيز إلى تعزيز التواصل الفعّال. وتحقيق…