إدارة عدم اليقين في المنظمات: تحديات وفرص للقادة

عدم اليقين في المنظمات هو نتيجة طبيعية لتعايش العديد من السيناريوهات الاقتصادية والسياسية المتعددة التي تؤثر في إدارة الشركات، سواء على المستوى المحلي أو الدولي. في هذا السياق المتغير، يواجه…

المهارات الأساسية لمدير ناجح .. كيف تقود مؤسستك إلى النجاح

لتكون مديراً ناجحاً وقادراً على إدارة أي مشروع تجاري بفعالية، تحتاج إلى مهارات لينة تتجاوز في أهميتها الشهادات الأكاديمية والخبرات العملية. تعتبر هذه المهارات اللينة أدوات حاسمة تمكّن المديرين من…

أهمية مراقبة بيانات الموظفين في تعزيز الأداء الوظيفي

هنالك اعتقاد شائع بأن مراقبة بيانات الموظفين تهدف بشكل أساسي إلى التجسس عليهم وتحديد كيفية قضاء وقتهم في العمل. ومع ذلك، تعتبر معرفة كيفية استثمار الموظفين لوقتهم بشكل فعال أمراً…

أهمية السلوك التنظيمي وإدارة المخاطر في المؤسسات

في الوقت الراهن، يعد التركيز على التخفيف من المخاطر أمراً ضرورياً لفهم كيفية تأثير السلوك التنظيمي لأعضاء المؤسسة على أدائهم وتواصلهم الداخلي. يهدف هذا التركيز إلى تعزيز التواصل الفعّال. وتحقيق…

ضوابط التجارة الدولية .. حماية الاقتصادات أم عرقلة النمو

تلجأ العديد من الدول إلى فرض ضوابط تنظيمية على المعاملات التجارية الدولية. كوسيلة للتحكم في تدفقات السلع والاستثمارات الأجنبية عبر حدودها. هذه الضوابط، التي تمتد جذورها إلى تاريخ قديم يعود…

Verified by MonsterInsights