e-onepress.com

خلال المائة عام الماضية كانت هنالك اسباب رئيسية عديدة ادت الى التغيير في التجارة الدولية بين الدول. مما نتج عنه ازدياد في حركة التجارة، وسرعة تنفيذها ووصولها الى اماكن كان…

البيانات الشخصية من الأصول القيمة. وباستخدام قواعد بيانات كبيرة مفصلة قدر الإمكان يمكن للشركات أن تحدد بدقة شديدة السلوك الشرائي لأنواع مختلفة من المستهلكين. والتي تمكنهم على سبيل المثال من…

إدارة التغيير هي نهج منظم لتحويل أهداف المنظمة أو عملياتها أو تقنياتها. والغرض من إدارة التغيير هو تنفيذ استراتيجيات لإجراء هذا التغيير. ويجب أن تتضمن هذه الاستراتيجيات عملية منظمة. وكذلك…

يعد الهيكل التنظيمي المعاصر مهم للغاية. واستجابة لمتطلبات السوق لكي تكون المنظمات حديثة ومرنة ومبتكرة. وتستخدم هذه الهياكل المعاصرة الأساليب الهيكلية المرنة التي يتم فيها تقسيم المهام الوظيفية وتجميعها وتنسيقها.…

يشير سلوك التكلفة إلى كيفية تفاعلها مع التغييرات في مستوى النشاط فعند ارتفاع وانخفاض مستوى النشاط قد ترتفع وتنخفض أيضاً، وجدير بالذكر لأغراض التخطيط قد يظل سلوك التكلفة ثابتاً. ومن…

بدون الأعراف الاجتماعية، سنضيع في بحر من الفوضى والارتباك. على سبيل المثال، قاعدة الوقوف في الطابور. قد يبدو الأمر تافها، لكنه طريقة خفية للإشارة إلى احترام الآخرين. هناك شعور بالنظام…

تلعب التكلفة القياسية دورا حيوياً في مساعدة الشركات على مراقبة نفقاتها والتحكم فيها. وهي بمثابة معيار يمكن من خلاله مقارنة التكاليف الفعلية مما يمكن المنظمات من تقييم أدائها وتحديد الفروق…

سلطة الطاعة: دليل للامتثال الرسمي في مكان العمل هو أداة أساسية تسهم في تعزيز الانضباط والمسؤولية في بيئة العمل. يهدف هذا الدليل إلى توفير إرشادات وتعليمات واضحة للموظفين بشأن السلوكيات…